德宏防护口罩生产厂家品牌企业「云南多安欣」

劳动防护用品的基本管理制度有哪些呢？云南劳保工作服批发厂家介绍如下：

我国有着比较完善的劳保用品管理体系，像有安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规。为的是加强劳 动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用品管理制度：有关单位必须认真执行。

   一、纲要

   1、本制度所称劳保用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。

   2、劳保用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

  云南劳保用品批发厂家介绍到正确选用劳动防护用品是保证劳动者的安全与健康的前提，劳动防护用品的选用应坚持一下原则：

   1.根据国家选用劳动防护用品标准《劳动防护用品选用规则》为选用劳动防护用品提供了法定技术依据。

   2.根据国家有关规定选购劳动防护用品

    云南劳保用品批发厂家告诉大家为了保证劳动当湖用品质量，我国特种劳动防护用品的生产实行生产，安全鉴定证和产品合格证 三证制度。生产特种劳动防护用品的企业除了应具有生产外，还应按照产品所依据的标准对产品进行自检，并出具产品合格证，特种劳动防护用品在出厂前应接受地方劳动防护用品质量监督检验机构的抽检，检验机构批量配给安全鉴定证。

二、什么情况下可以报废劳保用品

在使用劳保用品过程中，发现劳保用品出现以下任意一种情况时，应给予报废处理，不得再使用：

1、不符合标准或行业标准或地方标准；

2、未达到上级劳动保护安全监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标；

3、在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能低指标。