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，应根据工作环境选择适当的工作服。比如，室外工作时需要选择防风、防雨、防晒的衣服，室内工作时则需要舒适、透气的衣服。考虑工作任务。不同的工作任务需要不同的工作服。比如，进行高空作业时需要选择具有安全带的工作服；进行焊接工作时需要选择防火的工作服；进行清洁工作时需要选择易清洗的工作服等。舒适性。工作服的舒适性对于工人的工作效率和身体健康都有很大的影响。因此，应该选择透气、吸汗、柔软、轻便的工作服，并避免选择过紧或者过松的工作服。

眼、面部防护类，包括电焊面罩、焊接镜片及护目镜等；4、听觉防护类，包括用各种材料制作的防噪声护具；5、防护服装类，包括防静电工作服、防酸碱工作服、涉水作业服、防水工作服、阻燃工作服等；6、手足防护类，林芝劳动防护服，包括绝缘、耐油、耐酸手套及靴；绝缘、耐油、耐酸靴；防静电、导电鞋/靴，各种劳动防护护肤用品等；7、防坠落类，包括安全带（含速差式自控器与缓冲器）、安全网、安全绳等；

同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，劳动防护服厂商，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，劳动防护服公司，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。